Para empezar hay que diferenciar entre grupo y equipo. Un grupo es un
colectivo de personas que tienen objetivos diferentes y un equipo, a
diferencia del grupo, tiene un objetivo común.
La
profesora Belen Rueda, nos propone que trabajemos como un equipo y para
ello debemos tener un objetivo común luchar por ello, a pesar de los
conflictos que puedan surgir.
Nos pone de ejemplo a Mario Alonso Puig como medico y psicologo que
se encarga de plantear dinamicas grupales para resolver los conflictos
Nos
aconseja no juzgar, sino explorar, por ejemplo, imaginamos que la
profesora no viene a la clase, entonces la gente empieza a decir, que
desastre de profesora o que desorganizada es, y debe sustituirse a qué
le ha pasado a belen (explorar).
La diferencia entre un grupo y un equipo es la comunicación con los componentes grupales.
¿Qué competencias son importantes para el trabajo en equipo? (video de los gladiadores)
Liderazgo
Escucha activa
Unidad
Crear una estructura de cooperación
Analisis del problema entre todo el equipo.
Planeación
Toma de decisiones
Apoyo mutuo
Comprensión de la coducta personal y del equipo
Compromiso con: el propisito principal, los valores...
Predicar con el ejemplo
"La clave del exito de un equipo es la habilidad encaminar logros individuales para obtener objetivos colectivos."
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